【财经商贸学院】开展专题研讨助力年轻教师成长

　　为助力年轻教师更快成长，扎实推进学院教师队伍梯队建设，4月18日上午，学院召开专题研讨会，帮助学院年轻教师找准自身优势，明确发展方向，制定成长规划。会议由学院党总支书记孙艳平主持，党总支副书记刘曦及学院年轻教师参加会议。
　　会上，年轻教师们分别从进校以来的思想、工作、教学和科研等方面进行全面总结，对工作中暴露出的弱项和不足进行自我剖析，对未来三年的个人发展进行规划。
　　会上，孙艳平书记认真听取年轻教师的总结和规划，逐一进行点评，针对性较强，根据每位年轻教师的具体情况，指出个人发展的总体方向，并对年轻教师提出要求，一是要做到“教书与育人并重”，不断提高师德修养，加深对立德树人根本任务的理解，不断学习新理论，形成新思路，寻求工作上的突破；二是要做到“工作与科研相长”，学会带入问题去开展工作，带出实践经验投身科研工作，抓紧论文、课题不放松，寻求科研上的突破；三是要做到“个人成长与学院发展互促”，既要学会“组团”发展、借力发展的本领，充分利用好学院提供的资源和平台，更好懂得“以校为荣、一荣俱荣”的道理，积极为学院师生服务。
　　近年来，学院陆续引进多位年轻教师，为学院高质量发展增添了新生力量和新的动能，学院党政高度重视年轻教师的培养和发展，学院党总支将该项工作确定为2023年度“书记项目”，积极推进，与学校现行的“导师制”等制度形成合力，帮助年轻教师更好更快地融入工作、理解专业。
　　会议还要求年轻教师根据研讨内容，尽快形成个人发展规划书，明确将定期开展研讨活动，确定了5月份的研讨主题。