【马克思主义学院】分工会召开青年教师导师聘任仪式暨青年教师专业成长交流会

　　
　　为聚焦教师队伍专业成长，着力推进教师队伍内涵发展，协助青年教师尽早找准定位，切实提高专业素养和教学能力，充分发挥老教师的“传帮带”作用，马克思主义学院于12月20日召开青年教师导师聘任仪式暨青年教师专业成长交流会。学院领导班子、近三年入职的青年教师、青年教师导师参加活动。活动由党支部书记蔡露主持。
　　聘任仪式上，副院长李文文宣读2021年度青年教师导师制培养考核结果，并颁发优秀证书。院长夏川生解读《镇江市高等专科学校“青年教师导师制”项目实施颁发（试行）》解读，宣布2023-2025年度青年导师结对名单。新老教师签订青年教师导师制协议书，互赠象征着“青年教师”和“专红教师”的“青椒”与“红椒”。　
　　在随后召开的青年教师专业成长交流会上，2021年“导师制”考核优秀的青年教师陈蕾、詹佰霖、葛琰芸就参赛感想、课题申报、日常教学等方面做了经验分享，詹佰霖在谈到参赛时深深感触到：“课程的打磨不是一蹴而就的，需要不断地自我突破和沉淀，需要整个团队的不懈努力，接下来要加强阅读马克思主义经典著作，让自己站在讲台更有底气。”导师吴云年表示，因为青年教师的加入，马院团队有了更强的凝聚力、战斗力、向心力，并指出备课不是一时之事，要不怕吃苦不断学习反复钻研；导师朱晓娟肯定了近年来青年教师取得的成绩，表示将一如既往支持青年教师的发展，为其专业成长倾囊相助；导师张小利说，在备课上不能急于创新，要先打好基础，并建议青年教师根据自己的优势精准确定目标。近两年新入职的教师交流了个人的成长、困惑和努力方向。
　　最后，夏川生在总结发言时指出，青年教师肩负着崇高的使命，承担着重大的责任。他希望大家能抓住黄金发展时期，以马院青年思政教师六个“1”为抓手，找准工作定位，坚定奋斗方向，为遇见更好的自己不断努力。
　　此次活动，充分发挥了工会组织的桥梁与纽带作用，延续了马克思主义学院“传帮带”的优良传统，加强了青年教师之间的联系与合作，体现了学院对青年教师成长成才的殷殷期待。同时，通过座谈交流，分工会收集了青年教师对自身发展的困惑，为学院进一步服务学校发展、助力青年教师成长提供了思路。